关于印发《2006年度专业技术人员资格考试工作计划》的通知

各省、自治区、直辖市人事厅（局），新疆生产建设兵团人事局，部分副省级市人事局，国务院各部委、各直属机构人事部门：为加强专业技术人员资格考试工作管理，经与有关部门和相关考试管理机构研究，现将《2006年度专业技术人员资格考试工作计划》印发给你们，请做好考试组织实施工作，确保各项考试工作顺利进行。如因特殊情况需要变更考试时间，将提前另行通知。     

切实支持和鼓励农村信用社实现法人治理

日前．澄城县农村信用社在省联社人事部门和市办事处的主持下．进行了一次联社副主任的推荐和选拔工作。     

关于2005年度全国房地产估价师、房地产经纪人执业资格考试有关问题的通知

各省、自治区人事厅、建设厅，直辖市人事局、建委、房地局，新疆生产建设兵团人事局、建设局，，国务院各部委、各直属机构人事部门：根据人事部办公厅《关于2005年度专业技术人员资格考试工作计划及有关问题的通知》（国人厅发[2004]97号）精神，现将2005年度全国房地产估价师执业资格考试（以下简称房地产估价师考试）和全国房地产经纪人执业资格考试（以下简称房地产经纪人考试）工作的有关问题通知如下：     

对经济责任审计评价的认识

评价是否客观，意见是否中肯，直接关系到被审计对象的切身利益，也关系到组织人事部门对审计对象的选拔和利用。因此，对领导干部经济责任审计后的评价，必须按照上级文件规定的要求，坚持实事求是的原则，客观公正地反映被审计对象在经济活动中的本来面貌。本文结合审计实践就经济责任审计评价谈几点认识。     

坚持公道正派 做好中央银行的组织人事工作

中央银行的组织人事部门是直接管理人民银行干部的机关,担负着培养、考察、选拔干部和维护党纪政纪的任务,掌握着干部的录用、任免、调配、奖惩、升降、培养等权力。对于中央银行的组织人事干部来讲,在经济全球化和金融自由化的大潮下，在市场经济深入发展的今天，在价值观多元化的评价标准下，坚持什么样的价值观和权力观，     

发挥人事部门作用促进经济责任审计

开展对党政领导干部和国有企业领导人员任期经济责任审计,是党中央、国务院在新时期为加强对干部的     

企业经济责任审计的原则和应注意的问题

对企业领导人任期经济责任做出审计评价，是审计机关开展任期经济责任审计的关键，也是任期经济责任审计的一个难点问题。审计评价是否客观、意见是否中肯，直接关系到被审计人的切身利益，也影响着组织人事部门对被审计人的选拔和任用。     

防范和控制经济责任审计风险的对策

经济责任审计是对领导干部执行国家财经法规、履行经济职责和廉洁勤政情况的审计。通过经济责任审计，为组织、人事部门对干部进行考察考核、综合评价、任用和奖惩兑现提供重要依据。其审计结果是否客观公正，不仅关系到领导干部任期经济责任和工作业绩是否真实、准确，而且也关系到审计工作是否落到实处。因此，对审计机关和审计人员而言，经济责任审计的责任与风险要远远大于一般项目的审计。那么，如何认识审计风险，如何采取有效的措施加以防范，是我们当前开展经济责任审计必须关注的问题。     

录用

小刘通过了人事部门统一招聘公务员的文化考试，并取得了第一名。这使他对录用公务员信心大增。     

一月大事

9月2日，国家质检总局直属系统贯彻实施《公务员法》工作会议在内蒙古呼和浩特召开。国家质检总局副局长支树平出席会议并讲话，内蒙古自治区政府副主席余德辉到会致词。总局相关部门、两委负责人，全国直属检验检疫局、副厅级检验检疫局主要负责人和人事部门负责人参加了会议。