企业创建“法联会”案例研究——以国电电力加强法律人才队伍建设为例

电力企业的法律专业人才非常稀缺。为凝聚“小队伍”发挥大作用，培育一流的法律尖兵队伍，笔者所在的电力企业创新建立了“法治建设联席会”（以下简称“法联会”）。“法联会”通过互帮促学、课题研究、案件攻坚、诉讼实战、巡回讲堂等有益实践，持续提供高效高质的法律服务保障，在护航改革发展、促进依规经营、化解重大风险、建设法治文化等方面做出了显著成绩，为电力企业科学高效培育内部法律人才队伍提供了借鉴与经验。     

刍议企业财经管理对投资组合保险的应用

现如今，随着我国社会经济的飞速发展，投资领域中的风险因素也不断增多，并且呈现出不可避免的发展势头。而在企业实际运营与发展过程中所呈现出来的任何一种保险策略优势都会都相对应的风险问题。而企业依照股票市场的整体运作规律将保险策略进行有机整合与应用，这就是所谓的投资组合保险。其主要应用目的就是为了在一定程度上规避投资行为所产生的风险问题，从而提高企业财经管理水平，帮助企业获取更多经济效益。故此，本文针对企业财经管理对投资组合保险的应用进行分析，希望能够为相关从业人员提供理论帮助。     

基于大数据与移动互联网的数字合规平台构建

针对保险行业发展产生的合规问题现状，以数字合规平台为例，分析了借助科技力量解决保险企业经营管理难题的必要性，阐述了数字合规平台的建设方案及建设成效。     

行为保险学系列(十七):动态保险需求与动态保险供给策略

理性投保决策理论认为,人人都需要保障型保险,而且需求是稳定的,并不随时间的变化而变化。但在现实世界中,除去出险概率极高的车险外,人们对保障型保险的需求是疲弱的,购买动力不足,通常是在受到某些事件的触动时,才会激发出保险需求。可以触发人们购买保险的场景包括：第一,家人、朋友遭遇风险事故,企业遭受自然灾害或意外事故造成重大损失,往往使个体和企业的主观风险意识骤然升高,激发个体和企业的保险需求迅速攀升;第二。     

南充与“一带一路”结合的法治路径研究

南充作为新欧亚大陆桥上的重要城市,应当抓住国家大力推进"一带一路"这一机遇,发展和升级产业结构,促进社会、经济长远发展。但由于长期以来存在的法治困局以及与区域内其他城市之间的协调发展问题,对其全面发展造成了一定的影响与障碍。要想摆脱此种困境,唯有以法治作为重要的促进和保障手段,通过"一带一路"带来的区域合作优势来促进自身法治体系的发展与完善,实现全方位、多层次的跨越式发展。     

浅析以“个险团做”模式推广个税递延型养老保险的可行性——基于静态博弈模型

我国提出个税递延型养老保险这一概念很多年,却一直由于政策、制度上的种种原因而"水土不服",无法推广开来。文章以"个险团做"模式为切入点,构建静态博弈模型,通过定量分析个人、企业、保险公司三者两两之间的博弈关系,来探究以"个险团做"模式推广个税递延型养老保险的可行性,加快个税递延型养老保险在我国大部分地区的落地。     

公路工程建设期保险方案的实施与管理

通过对公路工程建设期保险方案及运行机制的研究,总结公路工程建设期保险方案的缺陷和实践中存在的问题,以施工企业的视角审视公路工程保险,并从管理和实施角度对公路工程保险的投保和实施提出一些具体建议。     

国际保险资产管理的典范模式比较分析和借鉴——以安盛集团、安联集团和美国国际集团为例

保险公司的资金运用和资产管理是适应金融综合经营趋势逐步发展起来的，且日益成为保险机构的重要利润来源。全球500强中最具盛名的三家保险集团——2017年世界500强排名第25位的法国安盛集团、排名第34位的德国安联集川以及排名第175位的英国国际集团，它们都有自己专业化的资产管理机构．