全球化背景下人力资源管理的创新与实践

全球化是世界经济发展的主要趋势之一，随着科技的进步和信息的快速传播，不同国家和地区之间的联系日益紧密，企业面临着更广泛的市场和竞争。随着全球化的不断深入，企业面临着来自全球市场、技术和人才的巨大竞争压力。人力资源管理旨在通过合理配置、培养和管理人力资源，以提高企业的竞争力和持续发展能力。在此背景下，人力资源管理创新实践变得至关重要。本文旨在探讨全球化背景下人力资源管理的创新实践，分析其中的挑战和机遇，提出相应的解决方案；并通过案例分析，为相关企业提供借鉴和参考。     

商业银行赋能专精特新企业发展的创新研究

近年来,逆全球化趋势愈演愈烈,带动产业链重塑与发展,专精特新企业日渐成为国家推动经济高质量发展与产业转型升级的重要一环,未来市场前景广阔。商业银行服务专精特新企业已从方向认知和政策引领转化为市场机会和机构行为,各家银行吹响了“集结号”,不断创新专精特新企业金融服务。     

全球化的再认识

文章从当前全球化所面临的困境,即"逆全球化"现象入手,剖析全球化危机的来龙去脉和全球化的实质。在以中国视角展望了全球化未来的同时,提出了应对全球化困境的中国智慧和中国举措。     

贸易投资融合原理与全球化收益的国民属性

文章指出,当代全球化经济中存在着贸易与投资发展的融合现象,包括一体化主题和投资超越贸易形成的融合。在此基础上提出了研究经济全球化的融合原理,包括经典贸易理论条件的变化,传统发展战略内涵的变化,投资决定下贸易数据与国内生产总值意义的变化,并同时阐述了外资主导型贸易发展模式。针对现行理论研究中贸易投资理论的分离现象,提出了增加值贸易研究的深化方向以及对世界经济不平衡成因的看法,最后提出了从生产要素的国际流动出发研究全球化经济特别是收益国际分配的总思路。     

2017年国际经济热点问题研究动态

2017年,我国学界对国际经济热点问题进行了广泛研讨。本文主要对"逆全球化"现象与全球经济治理变革、"一带一路"倡议与推进策略及出口贸易、全球价值链与我国贸易地位、资本账户开放、人民币国际化与汇率、对外直接投资与跨国并购等相关主题的研究成果进行综述。     

疫情下的全球化,向前还是向后?

全球化曾经是让世界各方兴奋的词语,通过人员顺畅往来、货物自由贸易和资金便捷跨境流动,可以实现大范围内资源要素有效配置和供求高效对接,做大做好全球经济蛋糕,提高世界人民福祉。2008年一场全球金融危机,发达国家认识到虚拟经济过度扩张带来金融泡沫的危害,提出"再工业化",伴随着战略与政策的调整,贸易投资保护主义死灰复燃,逆全球化风潮涌起。     

经济全球化背景下经济法的发展与创新研究

随着社会的不断发展进步,互联网发展水平的不断加速,经济全球化已经成为了一个必然的趋势,而这对于各行各业的发展来说都是很大的挑战,如何迎接并应对这一挑战就成为了一项十分重要的工作。本文分析了我国经济法的发展现状,并针对其进一步发展进行了创新研究,希望能够在经济全球化大背景下,促进我国经济法发展水平的进一步提高。     

经济全球化与国内经济发展关系

随着世界经济全球化趋势不断加剧,其对于我国经济发展影响重大。清晰明确的对该趋势进行把握,从而制定有效符合我国国情的发展战略,对于我国未来经济发展具有重要意义。此次就经济全球化所带来的挑战进行分析,并阐述相关应对策略,希望可以为相关人士提供参考借鉴。