浅析中外会计模式差别的形成因素

资本主义早期的发展为西方近现代会计制度的发展奠定了物质、制度、资本等多方面基础,推动了西方早期资本主义公司制度的发展,为财务体制、会计体制的变革产生了巨大的推动性影响,文章基于中外会计模式的差异,通过对美国、英国、法国、德国会计模式的对比分析,运用数据分析、对比分析等论述方式,浅析中外会计模式差异中的历史性、制度性、经济性等方面因素。     

保险会计改革进程中的机遇和挑战——以IFRS 17为代表的国际会计准则出台

一、引言2017年5月18日,国际会计准则理事会(IASB)发布了《国际财务报告准则第17号——保险合同》(简称"IFRS 17")。新准则取代现行的会计准则IFRS 4,目的在于确立适用于保险合同的、一致且原则导向的会计准则。IFRS 17要求保险负债以当前履约价值计量.     

学术印记、网络惯例与大学衍生企业产业嵌入

在大学衍生企业创业实践中，与产业主体间缺乏合作默契已成为大学衍生企业向产业网络嵌入的重要阻滞因素。针对该问题，基于网络惯例新视角，从大学衍生企业学术创生背景带来的异质性入手，构建“学术印记—网络惯例—产业网络嵌入”作用模型，探索技术动荡性的调节效应。运用多元回归分析等方法，对379家大学衍生企业调研数据进行实证检验。结果表明，大学衍生企业学术印记对网络惯例建立具有积极促进作用。同时，在向产业嵌入过程中，网络惯例对产业网络嵌入两个维度的作用机制存在差异，与结构嵌入存在倒U型关系，但正向促进关系嵌入。技术动荡性在“学术印记—网络惯例—产业网络关系嵌入”关系中具有正向调节作用。     

双元联盟网络如何影响突破式创新——技术能力与网络惯例的调节作用

不同类型联盟网络涉及不同程度的知识共享和知识泄露风险，并有可能对突破式创新产生差异化影响。选取合肥、南京和苏州253个企业为样本，探究企业探索性联盟网络和开发性联盟网络分别对突破式创新的直接效应，以及技术能力和网络惯例等内外部情境变量对两种关系的调节效应。结果发现：探索性联盟网络对突破式创新具有倒U型效应；开发性联盟网络对突破式创新不具有曲线效应，仅是正向线性关系；内外部不同情境变量对探索性、开发性联盟网络具有不同调节效应。其中，技术能力仅对探索性联盟网络与突破式创新间关系具有显著正向调节作用；网络惯例对开发性联盟网络与突破式创新间关系具有显著正向调节作用。研究结论对组建企业联盟和推动企业技术创新发展具有一定指导意义。     

中国会计准则与国际会计准则趋同研究

随着跨国商品的不断扩张,我国经济已进入全球化发展。近半个世纪以来,我国经济贸易以及资本流动的规模越来越广泛,这使得国家与国家之间的经济贸易往来更加频繁并相互依赖,会计准则趋同已经成为必然的发展趋势。中国与国际会计准则趋同的路线已在我国有效地实行了将近十年,为了更快适应国际全球化的发展需要,目前我国正在加快会计准则的建立。因此,趋同的科学性、合理性成为我国会计发展最为关注的问题。本文分析了我国企业会计准则国际化趋同的动因,概述了演变发展历程及目前存在的差异,最后提出几点建议以供参考。     

新时期下国际会计中国化的发展研究

当今国际社会紧密联系,全球化的发展使得各国政治、经济、文化相互交融,而会计作为一门通用的商业语言,随着差异的协调,其国际化的趋同进程正在加快.在"一带一路"新的时代背景下,未来我国会计的发展可借此契机,依托中国在其中的战略主导地位,逐步实现国际会计中国化.     

乡镇企业外部环境问题的演化经济学分析

20世纪80年代,乡镇企业异军突起,得到了蓬勃发展.随着我国经济体制改革的深入和宏观经济社会环境的变化,与过去相比,乡镇企业的发展环境已发生了巨大变化.在新形势下,乡镇企业能否持续发展,直接关系到农村经济繁荣与社会稳定的大局.运用演化经济学的两个基本假定和它的一些核心概念理论,来分析乡镇企业处于新环境下的发展情况.随着环境的变化,乡镇企业可以选择不同的组织交易方式,采取不同的发展模式.特别是买方市场格局形成、经济全球化的发展大趋势,对乡镇企业发展模式的演进产生深远的影响,乡镇企业发展模式的确立日益表现出一种自然演化的结果.     

国际租赁准则改革的影响——以中国铁塔为例

2016年1月,国际会计准则委员会(I ASB)发布了《国际财务报告准则第16号—租赁》(IFRS16)。2019年1月1日,其已经正式取代《国际会计准则17号—租赁》(IAS 17)成为新的国际财务报告准则。新准则的生效对账务处理、财务报告列报及会计信息质量产生重大影响。《租赁》准则发生修订的原因,一是企业租赁的资产更符合基本准则关于资产的定义,《租赁》准则修订后能达到与基本准则相匹配;准则修订前企业可以选择尽量采用经营租赁来美化杠杆比例和资本回报率,《租赁》准则修订后能规避粉饰财务报告的手段。     

企业会计准则第9号——职工薪酬

《企业会计准则第9号——职工薪酬》（以下简称“新准则”）是企业会计准则体系中新颁布的会计准则之一，在本次企业会计准则体系发布之前，没有一个独立、系统规范职工薪酬的会计准则，有关职工薪酬的会计处理和相关信息的披露散见于现行多项制度中，“新准则”首次系统规范了职工薪酬的确认、计量和相关信息的披露。在国际财务报告准则中，相关的准则包括《国际会计准则第19号——雇员福利》（ISA19）、《国际会计准则第26号——退休福利计划的会计和报告》（ISA26）。     

借鉴国际经验 改进我国研发费用会计处理

本文通过对比借鉴国际会计准则、英国会计准则和美国财务会计准则等对研究开发费用的处理，提出了使我国研发费用会计处理更加合理、规范的建议。