文化带动产业——南方李锦记“中华中医药学会中草药健康顾问培训基地”全国25个城市挂牌

对于直销，南方李锦记一直很低调，除了5年内在全国悄悄开设2，200家加盟店外，它更多的是以“中草药养生化”走入公众眼帘。     

李锦记四代传承百年店

从1888年至今，李锦记经历了四代传人，破除了“家族传承不过三代”的魔咒。     

配送中心规划与实施的创新模式

采用公司独特的"道天地将法"策略工具,对配送中心升级的规划和实施项目进行了整体分析,为项目的顺利推行奠定了坚实基础无限极(中国)有限公司(以下简称"无限极")是李锦记健康产品集团成员,公司主要致力于开发、研制、生产及销售传统中草药健康产品。无限极(中国)所归属的"李锦记"在香港的十大财团中排列第三位,是唯一一家不发行股票,不需要融资的企业。创新成果产生背景RDC区域配送中心分拣出货效率不能适应业务发展需求。无限极(中国)有限公司一直保持直销     

头脑风暴:Close to you——移动路演终端营销

终端是一个点,一个离消费者最近的点,有效的终端传播,不仅可以决定性的影响消费者行为,也可以把点的影响力扩大到面。张惠辛:终端营销正在成为一个新的热点。以前我们也强调终端,但是终端更多地被理解为一个销售场所,而终端的宣传、传播,是配合销售,被理解为POP,是一种局部的现象。     

思利及人

李锦记集团是世界知名的调味品品牌，创始人李锦记自1888年在珠海一个村庄创立蚝油生产的小作坊起。到如今李锦记已经成长为产品行销80多个国家和地区的著名企业，其蚝油在美国占有80％的市场份额，     

南方李锦记：听得见的爱——南方李锦记“慈善1＋1：爱要让你听见——贫困家庭聋儿救助行动”正式启动

“儿童是社会的未来，这些可爱的孩子们刚刚开始他们的人生，我们无法坐视他们因为得不到及时的救治，而终生陷入无声寂寞的世界中。只要我们每个人都贡献一点力量，就可以改变他们一生的命运。”这是不久前南方李锦记有限公司高级副总裁杨国晋代表南方李锦记在向贫困家庭聋儿捐赠仪式上的真情流露。[第一段]     

思利及人成就最佳雇主——南方李锦记保持高员工敬业度的秘密

日前，在翰威特两年一度的最佳雇主颁奖典礼上，南方李锦记荣获“2007年亚洲最佳雇主”和“2007年中国最佳雇主”，这是南方李锦记继2005年获此双奖后再度蝉联．同时也是惟一一家蝉联此殊荣的民族企业，直销企业和健康产品企业。 最佳雇主有很多评选的依据，最重要的一条是员工敬业度。两次参选且两度获得双奖．很大原因来自于南方李锦记员工的高敬业度，南方李锦记是如何创造和保倚员工高敬业度的？     

调味品消费升级

鸡蛋炒西红柿里加上“味好美”番茄沙司，白菜豆腐汤里加上“家乐”浓汤宝，土豆炖胡萝卜时加入“百梦多”咖喱卤，清蒸草鱼出锅后淋上“李锦记”蒸鱼豉油。     

南方李锦记 延伸的百年品牌

李锦记能做成一个百年的品牌，主要有两点：一是能做事，二是会做人。这两点，也是企业做大的前提，而南方李锦记则完全符合这个前提。     

独特文化成就卓越品牌——南方李锦记成功之道

“一流企业卖品牌，二流企业卖技术，三流企业卖产品”，企业家们已经清晰地认识到品牌散发的光芒和魅力，都为打造中国乃至国际知名品牌而努力。因而，中国迎来了塑造品牌、彰显品牌风采与魅力的新“个性”时代。而历史的经验告诉我们：一个知名的品牌都是靠着优秀的企业化来支撑的。