事业单位财务管理信息化优化路径分析

<正>一、前言财务管理方式与信息化结合，不仅能提高财务管理工作的效率，而且也能提高财务管理工作的整体质量。但是，部分事业单位在财务管理信息化建设方面还存在一定不足，因此，这就需要加强对事业单位财务管理工作的改进与优化。本文在对事业单位财务管理信息化的含义和特征进行阐述的基础上，对当前事业单位财务管理工作的现状进行分析，     

基于BIM+GIS技术的高校教学楼消防疏导研究

本文通过BIM建模、GIS路径分析以及云平台可视化漫游模拟火灾发生时的建筑内部情况,根据路阻分析及消防安全疏散时间的计算,得出最优逃生路径,为天津理工大学环境科学与安全工程系学院内师生安全提供保障.     

黑龙江对外贸易结构演进路径及优化研究

构建对外贸易结构评价指标体系,运用主成分分析方法对对外贸易结构,包括总量结构、商品结构、地理结构、方式结构和模式结构进行评价,确定黑龙江省对外贸易结构演进路径.评价结果显示:1995-2012年黑龙江省对外贸易演进路径整体为“S型”,目前已经进入结构减速阶段.从各分量结构的逻辑关系和变化情况看,可以通过优化方式结构和模式结构带动商品结构的优化,再结合地理结构的优化一起促进总量结构的改进.黑龙江应依托于原路径的优势,通过明确进出口的优势产业和优势产品、均衡地理方向等优化措施适应新形势,避免进入原路径的下滑通道.     

中小企业实施全面预算管理的途径浅析

自2002年财政部颁发了预算管理的相关文件以来,全面预算管理在很多大中型企业得到了较好的推行,国内企业也越发重视全面预算管理。近几年,随着我国中小企业的不断发展壮大,在中小企业中实施全面预算管理也逐渐形成一种趋势,本文结合中小企业自身的特点,对中小企业实施全面预算管理的途径进行浅析,试图通过途径分析,促进中小企业有效实施全面预算管理。     

企业文化提升中小企业人力资源管理绩效的路径分析

我国中小企业的人力资源管理存在着较为突出的问题,在具体实践过程中,主要表现为落后的管理理念、员工的职业技能和素质处于较低水平、企业文化建设滞后。为了有效提高中小企业人力资源管理绩效,首先应该进一步完善企业人力资源管理制度,积极借鉴先进的科学的管理理念,重视员工的职业化发展,进一步完善企业人力资源考评制度,将企业文化的建设放在企业人力资源管理的首要位置,从而实现我国中小企业的人力资源管理的有效性。     

规范海事行政执法自由裁量权的路径分析

正所谓自由裁量权一般是指司法或者行政机关及其工作人员在法律事实要件确定的情况下,在法律授权范围内,依据立法目的和公正、合理原则,自行判断行为条件、自行选择行为方式和自由做出裁决的权力,其实质是司法或行政机关依据一定的制度标准和价值取向进行行为选择的过程。由于我国幅员辽阔,各地情况千差万别,法律法规不可能考虑到所有情况而做出细致完备的规定。当自由裁量权与行政行为结合在一起时,则需法律在作出有原则、有弹性的规定的同时,赋予行政机关在法律法规允许的范围内,灵活地依据具体条件进行行之有效的行政管理的权力。     

信息资本提升公司价值的路径分析

在实际生活中,信息资本主要通过直接和间接两种方式为公司创造价值。在公司获取信息资本的过程中存在的主要问题有:与信息资本相匹配的设备陈旧;信息资本接收者知识结构不健全;自主创新对信息资本支撑力度较弱;信息资本所需的现金流量不足。这就需要寻找适合信息资本进入公司的路径,如加强信息资本所需设备更新改造,强化对信息资本接收者培训,提高公司自主创新能力,优化公司财务资本结构等,从而更好的提高公司的核心竞争力。     

我国国际贸易发展模式与路径分析

在我国改革开放以后,我国的市场经济得到了充分的发展,我国与各国的贸易往来也愈加频繁,国际贸易主要有人员和商品的流动。在国际贸易上,不仅要降低物流成本、提高商品质量、增强我国创新能力,还需要提高国际贸易的安全,促进我国国际贸易的稳定发展。本文从分析国际贸易的问题出发,分析国际贸易的发展模式与路径分析。