那些日渐消淡的物件

“腊八也是节吗？什么时候过？”大部分的年轻人都表示自己不知道腊八节的含义，也不清楚腊八粥里需要放什么配料，更加不会特意煮腊八粥，尽管自己已成为粥店里的常客。     

职场莫轻易亮剑

宋太宗作为赵家王朝的董事长，喜欢亲力亲为，尤其热衷于面试新员工。对待年轻人，即使才高八斗，宋太宗也常常亮出利剑，一票否决。因此，当寇准19岁考中进土，并倾利进入官场时，着实让众人羡慕。     

创业创新志飞扬谱写"方欣"新华章——记西安方欣集团总经理杨新赞

一个勤奋笃学勇于开拓的年轻人,靠实干盘活了一个连年亏损的企业;一个无私无畏的锐意改革者,引领一个集团企业步入快速发展的轨道;一个志存高远的舵手,用激情和责任谱写着企业新的华章.他,就是西安方欣集团总经理杨新赞,一位西安商贸系统年轻的少帅.     

声音

“目前只剩下年轻人结婚和中年人离婚带来的楼市需求。” ——万通地产董事长冯仑在谈到近期的楼市不景气情况时，认为北京和上海等一线城市房价下跌的压力将长期存在。     

我的春晚——穿越除夕

又到一年春晚时。春晚是中国人一年中最珍重的一个时刻，为了让这一时刻充满温情和快乐，进入腊月，许多人便开始设计起自己的新过法，因为他（她）们已经不满足于数年一贯之的一顿饺子和一场晚会了。尤其是年轻人，这种突破传统的欲望更加强烈。于是，各具特色的春晚计划产生了——野外穿越，结伴出游，视频聚会等等。即便还是在家里，也要设计得更加有滋有味，有情有趣。信不信由你，一场悄悄的春晚革命已经或者正在一些家庭和人群中间悄悄发生。     

我们是一群热衷于技术的年轻人，刚刚开创自己的事业。眼下要把管理和运作制度做到位，不仅要花大量的时间精力，而且也很难保证事实上的严格执行，请问该如何妥善处理和解决这种矛盾？

由于创业初始，公司在资金、人才和实力等方面往往都不会具备优势，被大量不确定性事务驱动和疲于应付的状态在所难免；但任何公司的管理工作又的确是件大事，是公司能否持续发展的重要保证。要妥善处理并解决这对矛盾，其关键仍然在于如何取得事务驱动和规范运作之间的合理平衡。     

30秒内打动老板

很多年轻人不是没本事，而是不知道如何让老板知道你有本事。要创造机会与老板接触，让老板知道你，了解你     

80后的“门里门外”

目前的住房政策并不能帮助80后们顺利推开过于沉重的"房门". 在房市所谓的"刚性需求"中,年轻人的结婚用房始终占有相当大的比例,尤其是随着80后大军纷纷踏入围城,婚房--这一甜蜜的烦恼便成为大人们眼中不知天高地厚的80后们势必要面对的首要难题和头等大事.     

三星：携手WCG成就“电子奥运会”

三星、WCG携手五载的战略历程以WCG为代表的世界电子竞技大赛．不仅是新兴的体育竞赛项目．还是基于网络文化下全世界年轻人相互交流、学习的平台。经过5年的发展．WCG已经成为世界规模最大、参与人数最多．最有影响力的电子竞技文化庆典．更获得了“电子奥运会”的美誉。就像传统体育赛事的发展模式一样．WCG日趋成熟的商业化运作吸引了全球近