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1.
2.
近年来,随着政府对房地产行业加强了宏观调控和监管,使房地产行业的过热局面得到了一定程度的缓解。此外,在人们的消费观和价值观发生变化的情况下,人们更加注重安居乐业,房地产的投资属性也逐渐减弱。在此背景下,房地产过热形势掩盖下的企业财务管理问题开始突显,尤其是财务管理信息化建设滞后问题更为突出,这对企业的长期、稳健发展十分不利。基于此,本文对房地产企业财务管理信息化建设方面存在的不足展开了探讨,并针对问题提出了改进对策,希望能够为房地产企业高质量发展提供参考借鉴。 相似文献
3.
财务共享模式的产生,极大地影响了企业的发展,特别是近几年来,我国的上市企业开始对外资企业进行借鉴,引进一些先进的财务管理方法。一些企业还建立了财务共享中心,通过财务管理和财务软件系统,从项目部向共享中心发送文件,并进行层层审核。财务共享模式为很多企业提供发展的机会,但是由于其先进的特点,也给采用该模式的企业带来了新的要求和挑战。基于此,本文对财务共享模式下预算管理所存在的弊端进行了调查与分析,对其进行了详尽总结,并提出了有针对性的改进建议与措施,旨在提高企业财务管理水平,促进企业长期发展。 相似文献
4.
<正>一、前言在市场经济持续发展过程中,事业单位也需要进行不断改革,积极适应市场经济改革要求,在实际运营工作当中及时化解风险问题。财务部门作为事业单位的重点部门,决定着事业单位的整体运营效果。为此,相关部门分应加强对财务管理的风险控制,立足于实际情况对风险因素进行明确,制定有针对性的解决措施。为了实现事业单位的稳定发展, 相似文献
5.
随着我国经济的不断发展,经济的进步促进了各行各业的发展。但由于我国目前的市场竞争环境越来越激烈,企业想要在激烈的市场竞争环境中占据一席之地,就要不断地提高企业的管理水平。企业财务管理作为企业管理工作中的重要内容,一定要做好全方位的优化。尤其是财务管理中的成本控制工作,有效的成本控制不仅能够提高企业生产和运营的效率,同时也能为企业发展及战略目标的制定提供有力的支持。但我国目前的企业财务管理中,成本控制工作仍然存在些许不足,本文主要针对财务管理工作中的成本控制开展分析,通过分析财务管理中成本控制的问题,并结合问题提出优化成本控制措施,以提高企业财务管理工作中的成本控制效率,促进企业财务管理健康发展。 相似文献
6.
随着数字化转型带来的财务管理变革、全球经济不确定性等的影响,企业财务管理面临着前所未有的挑战。本文旨在分析新形势下企业财务管理所存在的问题以及提出相应的对策。问题包括财务风险管理不足、财务信息化程度低、财务预算与成本控制不精确、财务人员素质与能力不匹配以及企业内部控制制度不完善。针对这些问题,本文提出了一系列对策,包括建立完善的财务风险管理机制、提高财务信息化水平、加强财务预算与成本控制、提升财务人员素质与能力以及完善企业内部控制制度。通过这些对策,有望帮助企业应对新形势下的挑战,提升财务管理水平,实现可持续发展。 相似文献
7.
税收政策对社会经济发展有重要的支持作用。企业与公民个人都有纳税的义务,在国家税收体制持续改革更新的背景下,企业作为税收主体逐渐受到重视与关注。特别是建筑企业,做好税收筹划工作已经成为当前企业财务管理与会计核算的一项重要工作内容。当前建筑企业陆续展开对税收筹划的分析与探究,希望通过做好税收筹划工作促进企业稳健发展。基于此,本文分析了建筑企业在进行税收筹划工作过程中应遵循的原则,以及建筑企业税收筹划与会计核算之间存在的关系,探究了建筑企业开展税收筹划工作的重要意义,提出了建筑企业财务管理与会计核算中进行税收筹划的有效对策。 相似文献
8.
现阶段,国有企业财务管理工作中仍存在一些问题,包括管理意识有待增强、内控机制不够健全、风险管理水平有待提升、预算管理能力不足等。基于此,本文对国有企业财务管理特点进行了阐述和分析,针对当前存在的问题提出了具体解决对策,例如增强管理意识、健全内控机制等,以提升企业的整体经济效益、提升市场竞争力,为相关人员提供有益参考。 相似文献
9.
近年来,随着国家政策的优化和经济发展,财务管理在国企改革中获得了一定成效,但同时也面临诸多问题。为此,本文以内控视角为切入点,分析了内控和财务管理的概念、国企财务管理的现状,对内控视角下国企改革中的财务管理问题进行了探讨,并提出了针对性的解决策略,以期促进国企发展。 相似文献
10.
随着我国社会经济的发展,人们的物质生活得到了有效提高,越来越希望自己的工作能够获得更高的收益,由此绩效工资改革显得愈发重要。绩效工资改革对医院财务管理来说具有非常重要的影响和意义,不仅能够强化医院财务管理能力,更能够提高医院工作人员的工作积极性。但绩效工资改革对医院财务管理也提出更高要求,需要相关人员对此进行深入分析,如此才可以保证医院的稳定发展。基于此,本文论述了绩效工资改革对医院财务管理的影响与意义,分析了绩效工资改革中医院财务管理出现的问题,提出了绩效工资改革的具体应对策略,希望能够更好地提升医院的财务管理能力,促进医院的高质量发展。 相似文献