认识自己

我是中国航空油料大同供应站的一名班组长,我们的工作就是保障机场的油料供应,除了天上飞的各类型飞机的航油供应,还有机场内部所有地面车辆汽柴油的供应。公司的规模却不像其名字那么庞大,工作的实质也不像人们想象的那般神秘浪漫。供应站是一个连经理算在内共6人的小集体,每天     

家族企业传承不可忽视的几个问题

民营经济在国家发展中所发挥的作用十分显著.不论是在企业的数量上,还是在吸纳的就业人数上,民营企业都占到了绝大多数,其对国家GDP的贡献更是超过了一半.另一方面,家族企业又占到了这些民营企业中的大半部分,且在未来的5到10年里,家族企业将迎来历史上规模最大的一次家族传承,因而对家族企业交接班前后产生的一系列问题的正确处理不仅对于国家经济的发展来说相当重要,而且对于社会的安定和谐也具有深远的意义.     

因工作原因斗殴受伤难认工伤

正案例刘某为某化工股份有限公司电工。2007年10月21日晚,刘某与邓某在办理交接班过程中,因刘某填写的一张交接班表不清洁而发生争执,继而相互撕打,刘某被邓某随身携带的弹簧刀刺伤。2008年8月,刘某向当地社会保险行政部门提请工伤认定申请,社会保险行政部门认为,刘某受伤发生在交接班过程中,可认定是在工作时间和工作场所内。但是,在交接班过程中因工作原因与同事发生分歧,双方应理性协商解决或者按照公司的规章制度进行处理,不应该为此争执,更不该暴力相向,厮打行为并非履行工作职责,厮打中被刺伤也与工作无关。所以,刘某受伤不符合《工伤保险条例》第十四条第三款规定的情形,不能认定为工伤。刘某不服,于2012年3月向上一级人社部门提起行政复议申请。     

为“打车难”埋单

因为关乎公众的出行便利,更关乎生活在这个城市的幸福指数,"打车难"已经上升为一个不可回避的话题。时下在中国,打车难已成为一个普遍现象,尤其是在早晚高峰、雨雪天、节假日,更是"一车难求",机场、火车站都是打车难的重灾区,很多人甚至已经习惯了这一现状。与此同时,出租车司机因为对经营环境和生存状态不满而引发的停运事件时有发生。因为关乎公众的出行便利,更关乎生活在这个城市的幸福指数,"打车难"已经上升为一个不可回避的话题。     

我国民营企业交接班现状与传承人培养

改革开放三十年来,我国私营经济的持续快速发展,已成为推动我国经济增长,增加财政税收,促进就业,维护社会稳定的重要力量。然而却存在着严重的传承问题。据调查,我国95%以上的民营企业无法摆脱＂富不过三代＂的宿命。如何打破＂富不过三代＂的魔咒,克服当前环境下传承中的特殊困境,     

违章现象规律及防范

<正>违章发生的规律违章的多发时间节假日及其前后。这时,操作人员思想受干扰多,工作时注意力容易分散而违章。交接班前后。交接班前后的一个邻近     

电网员工为了万家灯火

1月14日晚，在桂林梅中变电站，室外冰天雪地，室内温度也降至0摄氏度。15日本来是交接班的日子，可是因为冰雪封路，交通受阻，接班的同志无法进站接班，责任使该站值班员战胜严寒，继续坚守岗位。     

二次创业:方太的家族传承

现在到以后的8～10年是浙江家族企业交接班的高峰期。完满实现家族企业的代际传承攸关企业本身的存亡，很大程度也关乎浙江经济的兴盛。企业传承并不是一蹴而就可以解决的，同样需要模式的创新和理念的突破。此时，对国外家族企业传承研究的梳理，对本土化经验的深度解析，不失为一种必要。[编者按]     

无人看见的鞠躬

没人看见的时候，你也会鞠躬吗？ 东京小巴是种很不起眼的小型公共交通工具。上车就注意到司机是个娇小的女孩，穿着整齐的制服，戴了很神气的筒帽，还有非常拉风的耳麦。我们上车时她回头温柔地说欢迎乘车。[第一段]     

富2代魔咒

全球都在经历规模最大的一次两代人之间的财富交接．未来5到10年将是中国企业交接班的高峰期。一个靠继承财富而上位的“富二代”阶层，将完成中国历史上从未真正有过的代际传承和阶层变迁之使命。也许用不了多久，这群人就会成为商业史、文化史记录和反恩一个时代的最佳素材。这些人里会出现“下一个柳传志”、“下一个王石”吗？