试论加快对纺织人才的培养

人才资源培养与开发是我国加快社会主义现代化建设进程中事关全局的一件大事。江泽民同志曾指出：“时代在前进，事业在发展，党和国家对各方面人才的需求必然越来越大，要抓紧做好培养、吸引和用好各方面人才的工作”。认真学习，深刻领解江泽民同志的这些论述，按照“三个代表”的要求，切实做好纺织行业的人才资源的培养与开发工作，发挥行业协会服务的功能，具有深远的意义。     

转变经济增长方式的代价和路径——“转变经济增长方式的代价”策论座谈会纪要

转变经济增长方式总体上是要付出代价的，但也可以得到巨大收益。浙江转变经济增长方式，要实现从产品优势向技术优势、从劳动密集型向资金密集型、从资源浪费型向资源节约型转变。     

人民币升值对浙江外向型企业的影响

人民币升值对浙江外向型企业的影响，因所处行业及其进出口量比小同而较为复杂。但就整体而言，对纺织、鞋帽、小家电、小五金等劳动密集型、低附加值商品的出口企业的影响尤为明显     

简析新中国成立以来工业经济发展战略的影响

本文试图从新中国建立以来我国在工业化进程中，“轻、重”工业关系发生的三次大的转变，通过对工业化三个阶段的分析，提出要纠正相关“轻、重”问题的几个方面的认识误区。     

养老保险费分担比例问题分析

养老保险费交费主体包括国家、企业、个人三方,在劳动力资源丰裕国家,企业承担过高的养老保险费的比例,将不利于缓解就业压力过大的矛盾.我国应当降低企业分担比例,适当提高个人和政府分担比例.     

中小企业如何“过冬”

国际油价和粮价的飙升，被喻作诱发全球大通胀的“导火索”，而国际性投机资本短时间内对于石油和粮食期货的炒作又是导致“两价齐飞”的主要推手。从国内环境来看，宏观调控咬定“从紧”方针不放松，自上而下的“紧货币”指向更是坚定不移。当前“内外交困”的形势恰恰击中了中小企业发展的“软肋”，对银行资金依赖性强、劳动密集型的这样一个群体而言，如何应对这场“严冬”的考验，成为关系中小企业“冲关”成败的决定性因素。     

提高比较优势素质增强经济竞争力

传统的劳动密集型和资源密集型产业虽有比较优势，但由于科技和知识含量低，附加值低，这种比较优势是初级的，在国际贸易中已处于劣势。     

新经济和传统产业的发展

以信息产业为代表的新经济对发展中国家是一副良方,面对新经济要大力发展我国的教育事业,加快提高全民族的科学文化素质,广泛普及先进的信息技术,提高竞争力,使传统经济借新经济之力和获取更大的生命力。