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南方人的生存方式是"我要挣钱",北方人的生存方式是"我要当官"。当官的文化是有排斥性的,一个萝卜只有一个坑,所以你不能形成帮派,如果形成帮派,那么每个人都是你的竞争对手。而南方是做商业的,只有联合起来力量才大。金钱相吸,权力相斥,因此南方就出现了以挣钱为核心、以家族血缘为组织纽带的地方帮派。 相似文献
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曾有人说:“家政服务,就是一个江湖。奔波在寻求雇主路上的保姆、钟点工、保洁员等,就像芸芸游侠;而一些家政中介公司,就好像是江湖上的各个帮派。”“帮派”需要广纳贤才来充实壮大自己,“游侠”也需要借助“帮派”所提供的平台实现“自我推销”。于是,家政服务“员工制”应运而生。然而当下,当家政服务因缺少“服务意识”的约束而陷入“逐利”的怪圈, 相似文献
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吕守涛 《四川商业高等专科学校学报》2012,(2):16-18,71
目前.利用网络结社和勾联所结成的“网络帮派”正在成为引发青少年犯罪的新途径。其中,网络帮派有其明显的群体特征:等级性和管理的完整性、网络纠集的快捷性和群体犯罪的疯狂性。其中网络公会成为青少年网络帮派的新形式。极易培养青少年的帮派意识,并诱发青少年结帮犯罪。网络帮派犯罪不仅因其便捷和突发性而使犯罪防治更加困难,而且它毒害了青少年的心理,损害了青少年的健康成长。因此。应针对青少年网络帮派犯罪形成的青少年自身、社会和法律原因,加强学校和家庭对青少年的教育和引导.加强网络监管,完善立法和加强司法干预等。 相似文献
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徒弟接班是大帮派的主要接班形式。大帮派之所以能延续数百年甚至上千年,归根结底是因为它有一套完整的接班人制度——选择徒弟中威望最高、本领最强的那一个为接班人。如少林。 相似文献
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现在有句话,叫黑社会的企业化和企业的黑社会化。从组织架构上看有老板和各级主管,而在现实的公司内部,也有各类派系,市场部是一帮,销售部也是一帮,许多高层也都分别罩着一群手下,华南区和华中区是跟的陈副总,华东区又是跟的张副总,而东北区则是王副总的人……除了级别差距和隶属关系带来的帮派之外,同级之见也存在这样的问题,也照样搞帮派,尤其是一些资格较老的员工,也喜欢自立门户,聚集一些员工在自己的门下,形成一个又一个小圈子。 相似文献
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