大专毕业生的心态及调适

大专毕业生心态种种，情绪复杂多变，通过树立正确的人生观、爱情观，调节情绪，完善人格，正确择业，来对大专生的心态进行调适。     

海尔的新员工培训四步曲

较有实力的企业每年都要引进一批大学毕业生,然后像“宝”一样进行培训,希望他们成长为企业未来的顶梁柱。而每年新进员工的离职率之高又让不少企业头疼。毕业生进入企业后,往往呆上一段时间,就会出现一个跳槽高峰期。因为初入社会的年轻人思想难免偏于理想化,而工作后会发现现实并非想像的那么完美,容易出现心理落差。这当然与大学生对社会、对企业了解不充分,思想不够成熟有一定关系,但是企业对新员工初期的培训方式也是相当重要的一个原因。不同的培训方式会产生不同的结果。好的培训方式能引导帮助大学生正确、客观地认识企业,进而留住他们的心!海尔作为一个世界级的名牌企业,每年招录上千名大学生,但是离职率一直很低,离开的大部分是被淘汰的 (海尔实行10/10原则,奖励前10％的     

平静心态对待全流通

全流通方案出台后，抑制大盘上行的不确定因素仍然很多，首先是资金全面的压力特别大。     

颁奖现场四大“红人”秀

<正>张纪中自嘲“咸鱼翻身”曾经在网上备受指责的张纪中这次携《天龙八部》获得“年度质感电视剧”的称号。对此,张纪中自嘲“咸鱼翻身”。在发表获奖感言时,张纪中说出了他对这个奖项的理解:“什么是质感？就是说制作的品质好一点。我一向     

感知求职人心态

给招聘方提个醒儿。如何?招聘是人力资源管理的第一步。知己更需知彼，从“职求”到“求职”。一组“我的故事”也许能让招聘者入微地体察苦苦跋涉在求职路上的朋友之难。角色互换一下，或许会减少一些“误操作”。     

谨防"马其诺"心态

著名的马其诺防线长达700公里,是二战中法国为防德国而修筑的。1940年5月,德军机械化部队突袭比利时,翻越阿登山区侵入法国,直插马其诺防线背后,兵临巴黎城下。此时,固守在马其诺防线的法国士兵还在等待着敌人的正面进攻。耗资巨大的马其诺防线在战争中并没有起到预想的作用,其     

学会在实践中修炼心态

心态来源于认知、情感、意志,它是知、情、意三者综合作用的结果。然而,心态的形成与实践中的体验是非常密切的,没有身临其境的切身体验,通常难以练就一个良好成熟的心态。     

留学心态

留学，一个笼罩着金色光环的字眼，一只装载着许多青年痴情、梦想、感悟的“神舟”。当人们在谈论着留学的利与弊，当人们思考着留学对青年人及其家庭的影响时，记通过电话或电邮采访了几位原籍南京的留学，了解他们的喜怒哀乐、所思所想……     

以积极心态推进长三角一体化

奔腾不息的长江与辽阔的大海共同造就了这块神奇的土地——长江三角洲。在新世纪经济国际化和信息化大潮中，力求寻找新的发展机遇和空间的苏、浙、沪都把目光深情地注视着近邻，加强合作，协调发展，努力实现长三角经济一体化已越来越成为人们的共识。但在平时的言谈交流中，我们也感到，在我省干部群众中有极少数人还心存一些疑虑，