民办高校专利权属分析

民办高校教师完成科研项目形成的发明创造申请专利的权利以及对应专利权的归属,与资助该科研项目的资金来源性质相关,更与相关合同的约定有关。     

产权分离与产权分割——职务发明国防专利权归属的新思路

权利归属是国防专利制度的核心问题,发明人的核心利益是智力成果收益问题。当前,国防领域职务发明权利归属不清,违背了智力财产私权性的法律原则,造成的结果是发明人失去了产权,国家损失了国防专利制度可能带来的收益,解决问题的关键是跳出"非此即彼"的权利归属思维定势,将国防专利权分为所有权、使用权、收益权和处置权,并在此基础上进行权利分割。国家拥有所有权,发明人拥有使用权和处置权,国家、单位和发明人共同拥有收益权,这既体现了法律的公平正义,又符合经济规律,做到了权、责、利相统一。     

对职务发明创造问题的几点思考

本文以我国现行<专利法>中关于职务发明创造的概念界定及专利申请权和专利权归属的规定为逻辑起点,一方面,阐明了职务发明创造及权利归属制度的进步性;另一方面,又揭示了职务发明创造的判定标准及成果归属违背公平合理原则,并据此提出了改进<专利法>中这一制度的几点建议.     

农机职务发明专利首超非职务

根据国家知识产权局官方专利网站统计，2009年我国农机行业的专利授权状况中，专利申请大户基本稳定在10几家左右。越来越多的企业和个人已经认识到专利对自己的重要性。职务发明专利的授权量首次超过非职务发明专利的授权量。     

产权分离与产权分割

权利归属是国防专利制度的核心问题,发明人的核心利益是智力成果收益问题。当前,国防领域职务发明权利归属不清,违背了智力财产私权性的法律原则,造成的结果是发明人失去了产权,国家损失了国防专利制度可能带来的收益,解决问题的关键是跳出“非此即彼”的权利归属思维定势,将国防专利权分为所有权、使用权、收益权和处置权,并在此基础上进行权利分割。国家拥有所有权,发明人拥有使用权和处置权,国家、单位和发明人共同拥有收益权,这既体现了法律的公平正义,又符合经济规律,做到了权、责、利相统一。     

试论职务发明创造的权利归属

一项职务发明创造的完成 ,是职务发明人与其单位共同努力的结果。其中 ,职务发明人是职务发明创造得以产生的关键。因此 ,在立法中忽视职务发明人的利益 ,过于偏袒发明人所在单位的利益 ,将职务发明创造统归单位所有是不恰当的。笔者认为 ,建立职务发明创造归职务发明人与其单位共同所有的制度 ,允许双方当事人协商确定权利归属及利益分配 ,是切实保护双方当事人利益的有效方式     

专利由谁拥有？

技术创新有两个基本要素,人的创造性和资金投入。其中,人的创造能力起决定性作用。随着技术竞争加剧,研究开发深度增加,研究开发投入规模也越来越大,需要有组织的研究开发才能完成。因此,职务发明在技术创新中的作用越来越大。职务授权是为完成单位所交给的任务所作的或者利用单位的物资技术条件所完成     

中日专利制度之比较研究

中日法制大多学习德法,均属于大陆法系,但由于两国历史、科技的差异,其与科技密切相关的专利制度也差异甚大,中日专利制度的确立发展、专利权的客体、职务发明专利申请制度及专利侵权救济均表现迥异。二战后,日本经济的发展离不开科技的进步,也离不开包括专利制度在内的知识产权制度的保驾护航,值得中国学习与借鉴。     

美、日关于职务发明的知识产权利益比较

当今的知识产权成果绝大多数是职务发明，关于职务发明的知识产权利益分配问题始终是世界各国讨论的热点。大家知道，美、日是世界知识产权大国，比较美、日关于职务发明的知识产权利益分配机制对于完善我国的知识产权利益分配制度，促进我国的知识产权管理创新有重要借鉴意义。     

企业职务发明的产权归属

<正> 引例最近,有关职务发明问题的纠纷频起,最典型是:2002年10月9日,岛津制作所的田中耕一荣获2002年诺贝尔化学奖。由于是企业职务发明,田中为公司创造财富15亿日元,仅仅从公司获得1万1千日元的奖金。但是,这次田中却与他人分享巨额奖金,而公司分文不得。导致田中获奖的成果是他于1987年一次会议上发表的研究论文。当时,他提出的方法并没有受到专家学者的重视。一方面是该