新形势下生态环境监测机构加强自我管理的思考

文章分析了当前生态环境监测面临的新形势,提出各级各类生态环境监测机构要加强自我管理,采取有效措施提升人员的管理水平和监测水平,严把监测数据和报告的审核环节,推动数据质量有效提升,为持续改善环境质量提供有力的技术支撑。     

年味中的温暖 家政保洁将免费服务孤寡失独老人

1月30日下午,北京家政协会保洁专业委员会在京宣告成立。今年春节期间,北京家政服务协会保洁委员会将为孤寡老人、失独老人提供1000个小时的免费保洁服务,年底以前还将为10000名保洁人员提供免费的专业技能培训。伴随着人们越来越关注生活空间的清洁和生活质量的提高,我国物业保洁服务公司数量在近几年爆炸式迅速发展,但由于行业市场的准入门槛低,服务单一,长期的价格恶性竞争等问题残酷地挤压着物业公司的利润空间,严重制约了保洁服务行业的发展。据了解,目前北京保洁市场规模达到了每年3200亿产值,但不管从市民角度还是企业角度来看,     

生态新村 魅力石溪——记江西省安福县石溪村村庄整治的美好蓝图

正风景秀美的横龙镇石溪村地处安福县的母亲河——泸水河北岸,县城西郊5公里处,距安莲公路1公里,全村共有3个自然村,3个村民小组,137户,601人,其中贫困人口119人耕地988亩,为"十二五"扶贫开发重点村。在全面掌握石溪村基本情况的基础上,安福县扶贫和移民办同该村"两委"班子共同探讨发展规划,提出了"产业强村、生态立村、旅游兴村"的发展思路,围绕"柑橘园"、"井冈蜜柚基地"两大核心果园建成特色     

大学生自我管理水平差异调查

以西华大学的本科生为研究对象,通过问卷的形式进行调查研究,并在问卷调查之后进行访谈以便对结果进行辅助和补充。本文从大学生的自我认知、自我规划(目标管理和时间管理)、自我调控(情绪调控和行为调控)、自我评价四个维度对当代大学生的自我管理能力的现状进行调查和分析。比较不同背景变量在自我管理能力上是否存在显著差异,找出大学生在自我管理能力上存在的主要问题,从学校、家庭等方面对存在的问题进行了原因分析。     

对员工自我管理的一些思考

本文在阐述目前员工在自我管理的意识和能力方面存在的一些问题,思考如何在企业文化引导下,让员工有意识进行自我管理,从而取得银行的持续发展和员工的职业成长。     

浅谈对高职院校班级管理的思考

高职院校的育人宗旨是培养应用性技能型人才，当前高职学生正处在青春波动期易受社会负面思想引导。他们思维活跃喜欢新鲜事物易冲动，这些是辅导员面临的挑战。辅导员工作是1：200甚至更多，凭一己之力不能开展好工作。为把高职院校思政教育工作落到实处，要充分发挥学生干部作用和激发各层面学生的活力构建立体式多维度班级管理平台。让学生自律自管，从而达到“自我管理、自我教育、自我提升”的效果。     

浅谈医患纠纷中医护人员的自我管理

医疗行业的高风险性决定了医患矛盾、纠纷的常态化,在医患纠纷与矛盾中,一方面院方出于保护医护人员的目的,使医护人员始终处于回避状态,导致医患纠纷与矛盾的主角缺失。另一方面在新媒体语境下,医护人员缺乏媒介素养及对医患关系、医患矛盾、医患纠纷的认识不同,随意使用手中的媒体自行解决纠纷,导致危机逐渐升级。在医患矛盾与纠纷的中,医护人员自我管理一直处于缺失状态。因此医护人员要学会借助新媒体来处理医患纠纷,使医患纠纷的破坏性降到最低。     

增强大学生自我管理能力的对策探索

自我管理能力是大学生个体发展能力的重要组成部分，是开展其他活动的基础。因受大学生自身自我教育、传统教育模式和家庭教育的影响，当代大学生的自我管理能力普遍很薄弱，本文从大学生自身、学校和家庭三方面来阐述如何提高大学生的自我管理能力。