立用PDA组建无线IC卡表抄收系统的设计与实现

本文介绍了应用PDA组建无线IC卡表抄收系统的设计与实现。无线IC卡表抄收系统由PDA、无线转发器、微型打印机、无线IC卡表组成。PDA、无线转发器、微型打印机之间采用蓝牙技术实现通讯连接。使用时，先由PDA发送命令给无线转发器，无线转发器通过内部集成的无线收发模块发出抄表命令给安装在用户家中的无线IC卡表，无线IC卡表对接收的抄表命令做出应答，返回抄表数据并经无线转发器发送给PDA，PDA可以方便地选取用户和浏览数据，通过微型打印机现场打印抄表单，从而可实现免入户抄表，现场批量抄表，现场打印抄表单等诸多功能。     

数控实训基地监控系统设计

本论文针对目前数控基地管理落后的状况,提出了一种基于GIS、GPS、WSN、GPRS、数据库、红外夜视等技术,以嵌入式PDA为核心的数控监测系统。该系统由三个层次组成:现场信息采集终端、信号处理和转发终端、数控基地监控中心。该系统实现了数控实训基地信息的监测、实训设备动态监控、火灾等自然灾害的预警以及维护管理等功能。     

基于RFID技术的器材仓库管理系统分析与设计

结合我军器材仓库管理特点,研究与之相适应的基于自动识别技术的器材仓库管理信息系统,利用射频标签自动快速地存取仓库作业中各种器材数据,解决了器材仓库管理中信息采集的瓶颈问题.分析了器材仓库管理信息模型,设计了基于RFID技术的器材仓库管理系统结构与系统功能,并确定了射频标签的选用原则.     

基于PDA的GPS/GIS移动计算关键技术研究

嵌入式GIS是一个新兴的应用领域,它是GIS与新兴嵌入式硬件相结合的一个产物,是原有的GIS领域的分支与延伸、补充与发展。基于PDA的嵌入式GIS与GPS相结合实现在移动计算环境下的地图的实时显示有徊好的应用前景。文章针对运行在PDA上GPS与GIS集成的关键技术进行研究,如：GPS数据是如何实现移动计算的、GPS定位信息在PocektPC上的地图实时显示的方法、GP对GIS集成在PDA上的环境选择,开发移动GIS系纺应该考虑的问题。     

空时分组码MIMO系统的多用户检测技术

为了抑制空时分组编码系统中的共道用户多址干扰，对低复杂度的多用户检测算法进行了研究，提出了基于概率数据辅助（Probabilistic Data Association，PDA）算法的大容量多用户检测技术。通过充分利用干扰信号的相关性进行有效干扰抑制，从增加共道用户的角度来提高系统容量。仿真表明，该检测技术能进一步提高系统性能，尤其是增大了通信系统容量。     

基于PDA和GIS技术的土地执法动态巡查信息采集系统实现

运用先进的移动设备和GIS技术提高土地执法动态巡查工作效率、覆盖范围、巡查频率,对于加大动态巡查工作力度、加大土地执法力度乃至遏制违法用地十分必要。本文主要对土地执法动态巡查信息采集系统移动端的设计和实现方法进行了论述,详细分析了系统功能设计、数据组织与数据结构设计、系统关键技术和系统实现方法。基于上述分析实现了基于PDA和GIS技术的土地执法动态巡查信息系统的构建。     

井站安全截断阀无线监控系统研究

通过对站场RIU控制器系统和基于GPPS惑的无线远程信息传输系统研究,实现现场对天然气泄漏监测仪和井口安全截断器的数据采集、传输及控制。系统结构采用C／S结构。其中关键技术为：GPPS（164kb／8）、PDA嵌入式开发技术（WINCE系统）和网络传输安全技术（信道加密和服务器端防火墙）。本系统简单易用,在油气田上广泛使用,具有很好的应用前景。     

数字化城市管理信息系统信息普查工程属性数据采集电子手簿的开发

文章讲解一种采用PDA（掌上电脑）实现深圳市数字化城市管理信息系统信息普查工程外业数据采集电子手簿的开发,分析了电子手簿功能设计与实现、运用。     

制造型企业移动供应链构建研究

移动供应链是供应链的发展和深化，将其应用到制造型企业中，有利于制造行业生产线的信息收集和供应链参与者之间的信息共享，对于提高制造型企业工作效率、加强办公自动化、提高生产可控性有重要作用。该文首先论述了制造型企业移动供应链的特点，并将条码技术、PDA（Personal Digjtal Assistant）技术以及web portal技术应用到移动供应链中，对制造业移动供应链的构建方法进行研究，最后论述了移动供应链体系的日常维护和管理。     

Recent trends in pregnancy discrimination law

In 1978, Congress passed the Pregnancy Discrimination Act (PDA) to protect the civil rights of motherhood in the workplace. Since then, the act's interpretation has been altered by various court decisions. These changes, along with more working women, make PDA compliance more complex. This challenge is reflected by a 39% increase in Equal Employment Opportunity Commission complaints over the past decade, and a 66% increase in plaintiff victories during the same time period. These developments are discussed in this article, which attempts to help managerial decision making by exploring legal trends and their workplace implications.