基于企业理论的“农民工”权益保护研究

随着农村劳动力的过剩,很多农民选择了城市务工,但是损害农民工权益的现象屡屡发生。研究"农民工"权益在企业的保护方案,首先要解决企业理论与"三农"政策的内在一致性。从原有企业理论出发,可以建立社会网络产业结构信息系统、各地区各行业"农民工"权益信息系统,给不同区域企业与"农民工"传递"农民工"权益及其变动信息,保护"农民工"的权益。     

城乡统筹与农民工养老保险体制的健全——《重庆市农民工养老保险试行办法》解析

随着重庆市城乡综合配套改革实验的加速推进,农民工养老保险体制应适应城乡统筹发展这一发展趋势.<重庆市农民工养老保险试行办法>实现了一定的制度创新,但仍有不足,需要以社会保障城乡统筹发展为思路进一步健全农民工养老保险制度.     

和谐社会背景下农民工的社会适应问题研究

随着我国城市化、工业化步伐的加快,数以亿计的农村剩余劳动力迁移到城市.如何让这些农民工成功融入城市,成为城市的一员,已经成为各个学科研究的热点,很多学者从社会排斥的角度探讨了农民工如何被城市排斥问题.笔者认为,农民工成功融入城市的关键是如何适应的问题,包括职业适应、生活适应、人际关系适应、心理适应等,而影响农民工社会适应的因素主要包括制度障碍、文化障碍、社会排斥,以及农民工自身文化素质低、维权意识能力弱、行为修养不得体等,因此需要从国家、城市、农民工三个方面入手加以解决.     

农民工社会保障方案的新设计

当前农民工社会保障水平很低,各地的认识和做法差异很大,已参保的农民工因流动而中断社保的现象也很普遍。本文结合农民工社会保障的现状,创新地提出通过“劳动合同”将农民工分为两类,按农民工需求的轻重缓急程度创造性地设计出适合农民工特点的社会保障方案,并对此方案从制度层面和操作层面进行了可行性分析。     

多元主体视阈下的农民工教育投资的政府责任分析

农民工教育现状主要表现在教育培训比例低、教育培训渠道少、满意度低等,其教育问题涉及多个主体(政府、企业、农民工、职业院校),政府作为教育这个准公共产品的宏观管理者,有条件也应当整合多元主体对农民工教育的供求进行调节。     

农民工低工资:现状、原因和对策

农民工工资偏低已经成为我国分配领域中的一个严重问题。农业比较利益低和劳动力无限供给是形成农民工低工资陷阱最根本的经济因素；而国家对工资水平的行政干预作用小、农民工工会的缺失是形成农民工低工资最根本的制度因素。政府应严格执行并不断完善最低工资制度，引导和推动建立农民工工会组织，同时增加农业投入、提高农业比较效益，以有效提高农民工工资。     

外出农民工对农村教育观念的影响

目前,我国流动的农民工已经成为社会经济发展的一支重要力量。农民工是城市物质文明的载体和城乡交流传播的媒介,反映在教育观上则是从传统向现代的转变。其教育观念是否符合知识经济时代的要求,对农村社会经济的协调及健康发展具有决定性意义。本文旨在了解外出农民工对农村教育观念有无影响,在哪些方面有影响,及影响程度如何,以期为地方政府科学的引导、合理的决策提供理论参考。     

新生代农民工社会保障现状分析

随着城市化进程的推进和社会经济的发展,新生代农民工逐渐成为农民工群体的主体,对城市的建设正发挥着不可替代的作用。但由于制度和立法等原因,他们的各项社会保障基本权益得不到切实保护,致使这部分庞大的群体在融入城市的过程中受阻,为社会的和谐发展埋下了隐患。针对新生代农民工社会保障的现状及其缺失的原因进行了分析,并希冀能引起学术界和社会各界对这个特殊群体社会保障问题的关注。     

广州农民工社会保障的现状及对策

农民工是我国改革开放以后城市化进程中出现的新群体,这个群体为我国的现代化建设作出了巨大的贡献.随着经济、社会的发展,农民工群体不断壮大,农民工社会功能更加凸现,农民工问题也越来越引起社会的关注.文章以广州农民工为研究对象,分析农民工社保问题的现状,提出适合我国国情的农民工社会保障工作对策,以期为我国农民工社会保障实践和改革提供参考.     

我国城镇化与城乡收入差距的正反馈机制研究

在城镇化进程中我国城乡居民收入差距呈现扩大趋势,与国际通常的发展轨迹不符,这并不能说明是城镇化导致城乡收入差距扩大。因为城镇化水平与地区城乡基尼系数呈反方向关系,表明城镇化缩小城乡收入差距。但是因为有其他诸如政策因素、劳动生产率等的影响,我国的城乡收入差距最终的总体表现是扩大,扩大的收入差距通过半城镇化、内需、就业率等因素的传导作用,使得城镇化速度下降,从而使得城乡收入差距进一步扩大,城镇化与城乡收入差距之间形成正反馈机制。