人格理论背景下企业员工培训效果的影响因素及提升途径

当今时代以人才和知识为主导，企业的竞争多体现在全体员工的人格竞争上。培训作为提高员工人格的主要途径之一，越来越受到人们的重视。在员工培训中实施管理创新既是企业核心竞争力所在，又是企业最终取得成功的关键因素。在培养员工综合素质方面，培训是重要手段之一。目前，在员工培训中存在着各种各样的问题。本文着重对企业培训管理进行分析，找出存在的问题，并在此基础上提出有效的培训方案。     

开展多种合作 汇聚扶贫合力

农发行主动与中央组织部、国家发展改革委、人民银行、中央和国家机关工委、国务院扶贫办、全国工商联等中央单位以及地方党政对接联系,在项目融资、技术服务、干部培训、捐赠救助等方面开展多种合作,汇聚扶贫合力。开展扶贫干部培训。会同中央组织部、国务院扶贫办举办中央单位驻村第一书记培训班1期,培训334人;会同中央组织部组织二局举办全国大学生村官培训班4期,培训800人;协助中央纪委国家监委、中央组织部、人民银行、国务院扶贫办等中央单位培训点扶贫县扶贫干部535人。     

风险投资介入、管理层防御与企业审计需求

本文以沪深A股上市公司为研究对象,对风险投资介入、管理层防御与企业审计需求之间的关系进行分析,并对风险投资介入在管理层防御与企业审计需求影响关系中的作用进行了探析.经研究发现:(1)管理层防御与企业审计需求之间存在显著正相关关系;(2)风险投资介入与企业审计需求之间存在显著负相关关系;(3)风险投资介入能够削弱管理层防御与企业审计需求之间的正相关关系.     

后疫情时代银行产品创新再起航

2020年初,一场突如其来的疫情改变了中国人的农历春节,深刻影响了居民日常生活、企业复工复产等方方面面。全民“禁足”社会生活形态改变,各行各业面临着前所未有的挑战。疫情的出现及快速蔓延加剧了各行各业的触“网”进程,在一定程度上也是对近年来金融科技发展储备的一场考验。对于银行业而言,新冠肺炎疫情带来了用户行为、用户需求、市场特点的变化,也对产品创新、产品运营、平台支撑提出了重大挑战。     

加强农民技术培训深化农业技术推广

在经济发展背景下,农业经济效益所体现出来的重要性愈发明显。要确保农业经济得到稳步发展,最为关键的措施便是保证农民生产技术能力得到增强,并且在农民生产技术得到增强的前提下,将先进的农业技术予以推广。当这两个方面的要点得到保证后,势必能够真正有效地提升农业经济效益的发展水平。     

中国古陶瓷资深收藏家:邢书斌

改革开放以来,在中华民族伟大复兴旗帜的指引下,中华大地万象更新。2017年2月国家文物局正式发布实施《国家文物事业发展"十三五"规划》,规划明确指出:加强文物保护利用,让收藏在博物馆里的文物、陈列在广阔大地上的遗产、书写在古籍里的文字都活起来,对于坚定文化自信、增强中华民族凝聚力、满足人民群众精神文化需求、促进文明交流互鉴、实现中华民族伟大复兴中国梦具有重要意义。     

每个品牌都面临与年轻人沟通的挑战

在钻石首饰领域,中国市场与海外市场有何差异?现在全球钻石首饰市场,美国大概占45%的市场份额,中国占16%,日本大概有7%到8%,印度大概占4%左右,其他国家加起来占到20%多。美国和中国加起来就产生全球60%-70%的钻石消费需求,未来3-5年,这两大市场的消费者会驱动整个钻石消费市场。美国人购买钻石的历史比中国人久,他们已经有六七十年的钻石文化,而中国还不到三十年,因此,美国市场比中国成熟。     

体育新闻的精神品位及受众需求

体育新闻是群众了解体育新闻事业的一个重要途径,随着近年来群众对体育新闻的需求越来越大,体育新闻的质量也越来越高,为了提高体育新闻的精神品位,应该结合受众的需求,使得体育新闻更加个性化、人性化。