调薪模式“3＋2”

造成薪酬需要变动的原因有许多种情况，常见的有晋升、岗位调整、市场性普调等。对于企业来说，薪酬调整政策属于薪酬体系的一个组成部分，应保持制度的严肃性和操作性。如果调薪只与公司业绩进行简单的单线挂钩，一旦整个公司业绩不好，就实行全员薪酬冻结，不做任何调整，这种做法是对企业诚信的破坏，最终会导致优秀员工对公司失去信心。一般而言，     

山西汾酒 09年预增“漂香”

公司去年下半年经营情况出现极大好转预收账款较年初增长约18倍09年一季度净利润同比增长300%以上宏观经济增速放缓对山西汾酒或许是个机遇今日投资个股安全诊断星级:★★★★     

三全食品(002216) 成本下降 业绩拐点初现

随着生猪存栏量的逐渐恢复,猪肉价格必然会从目前的高价逐步下滑。而糯米和面粉的市场价格长期稳定,随着成本进入下降周期,公司全年的毛利率将会稳中有升。公司08-10年的净利润复合增长率达到40%,营业利润的复合增长率更是接近80%。成本转嫁能力强、毛利率稳中有升公司的主要产品是汤圆、饺子和粽子,生产的主要原料为面粉、(猪)肉和糯米,这三种原材料占全部成本的40%-50%。     

两“房”危机重装上阵

"房利美和房地美背后的隐性政府担保意味着利润被私有化,损失却被社会化。如果两家公司业绩良好,盈利颇丰,股东们就坐享其成,一旦经营不顺或时局不佳,华盛顿就负责收拾残局。"——著名经济学家保罗·克鲁格曼(Paul Krugman)     

投资快讯

一周投资信息股权转让美的电器(000527):公司拟将直接持有的荣事达洗衣设备公司69.47%的股权出售给小天鹅A,并以此为对价认购小天鹅A向美的电器非公开发行的A股股票。此次重组后,美的集团所有的洗衣机资产都被整合至小天鹅上市公司中。     

经理股票期权计划存在的问题及成因探析

经理股票期权计划(ESO)的激励功能受到肯定，但问题也不少，如经理人得自ESO的收益与公司业绩脱节；ESO的会计处理使公司业绩失真；ESO本身有扭曲股价、助长市场泡沫、加剧股市波动的倾向。这些问题的根源在于，ESO下经理人报酬对公司股价的过度依赖，从而助长了经理人的造假行为、且滋生“合谋”行为，以及使公司责任人“虚置”。要完善ESO，有待于减轻经理人报酬对公司股价的过度依赖，建立公司内部约束机制，加大造假成本，完善会计制度，加强审计工作的独立性，加强法律监督，建立内部约束机制。     

我国商业上市公司的股权结构与公司业绩——基于市净值指标的实证分析

文章以沪深两市55家商业上市公司为样本,对股权结构与公司业绩的关系进行回归分析。结论表明:商业上市公司国有股比例对公司业绩并没有显著的影响,但法人股比例与公司业绩显著正相关,流通股比例与公司业绩显著负相关。同时,第一大股东持股比例与公司业绩没有显著关系,但前五大股东持股比例与公司业绩显著正相关;另外,第一大股东的控制能力对公司业绩有显著的负面影响。     

独立董事职业背景与公司业绩关系的实证研究

本文针对我国上市公司聘请过多来自学术界的独立董事是否有效的疑虑,从实证的角度研究了不同职业背景的独立董事与公司业绩的关系。研究结果表明没有哪一种职业背景的独立董事对公司业绩的影响有更好的表现;只有在公司既聘请来自企业界,又聘请来自非企业界的独立董事,且比例均衡的情况下,独立董事对公司业绩的影响才有更好的表现。因此,我国上市公司聘请来自学术界的独立董事是具有理性的,不只是为了利用他们的声誉与花瓶效应。