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| 营造以人为本的文化氛围 | |
| 引用本文： | 中国中化集团公司.营造以人为本的文化氛围[J].企业文明,2006(11):20-21. |
| 作者姓名： | 中国中化集团公司 |
| 摘 要： | 作为最早进入世界500强之一的国有大型骨干企业,中国中化集团公司在我国进入全面建设小康社会,加快推进社会经济全面发展的历史新时期,坚持与时俱进,不断改革创新,以优秀的企业文化,凝聚了中化人"追求卓越"的企业精神,形成了持续奋进的不竭动力,有力地推动了企业由传统的外贸代理型向营销服务和产业服务型企业的战略转型.2005年中化公司第16次入围全球500强企业,在世界贸易类企业排名和中国最大企业评选中连年名列前茅,2006年入选"中国最具价值品牌"名列第6位. |
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