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| 公司搬迁易引发的劳动争议 | |
| 作者姓名： | 洪桂彬 |
| 作者单位： | 上海海纳资源有限公司 |
| 摘 要： | 【案例】上海某工程设备公司因生产成本不断上涨,拟将公司从A处搬迁至同一行政区的B处。2010年7月,公司做出了搬迁决定并陆续搬走各类生产设备,同时通告了所有员工,但70%的员工不同意随迁。2010年8月起,公司全面停止生产,公司数次书面通知要求员工至新址上班,否则以旷工论处,但大部分员工仍然滞留在公司原址。2010年11月,公司以连续旷工多日为由,解雇了所有不同意随迁的员工。此后,数十名员工集体申请劳动仲裁,要求单位支付违法解除劳动合 |
| 关 键 词： | 用人单位 工作地点 劳动合同法 劳动争议 劳动合同内容 劳动者 员工 解除劳动合同 企业搬迁 劳动关系 |
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