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| “健康福建”战略下省属公立医院绩效评价指标体系构建 | |
| 引用本文： | 严苏燕,吕靖雯,黄也平,陈璐,戴悦.“健康福建”战略下省属公立医院绩效评价指标体系构建[J].中国总会计师,2020(1):66-68. |
| 作者姓名： | 严苏燕 吕靖雯 黄也平 陈璐 戴悦 |
| 作者单位： | 福建医科大学附属口腔医院;福建农林大学管理学院;福建医科大学卫生健康研究院 |
| 基金项目： | 2018年福建省会计领军人才课题项目（闽财会函[2018]10号；项目编号：201807）;福建省自然科学基金软科学项目（项目编号：2019R0052）成果 |
| 摘 要： | 构建福建省属公立医院绩效评价指标体系,为落实现代化医院管理制度提供理论根据与技术支持。本研究采用文献复习、德尔菲、层次分析等方法,从发挥省属公立医院公益性、提高患者满意度、加强疾病与健康管理服务、促进分级诊疗、实现医院良好运行、调动医务人员积极性等多维度出发,构建起包括4个一级指标、15个二级指标和50个三级指标的评价体系,并进行实证检验。本研究是对"健康中国"战略下省属公立医院的绩效评价的有益尝试。 |
| 关 键 词： | 健康福建 公立医院 绩效评价 指标体系 |
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