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| 长三角人才合作模式研究 | |
| 引用本文： | 中共湖州市委组织部课题组. 长三角人才合作模式研究[J]. 上海企业, 2004, 0(11): 31-34 |
| 作者姓名： | 中共湖州市委组织部课题组 |
| 摘 要： | 一、长三角人才合作的 现状分析 长三角人才合作由来已久。只有回顾历史进程,了解现实状况,点评成效不足,才能更好地开创新时期长三角区域人才全面合作的新局面。 (一)发展进程与初步成效 改革开放以来,长三角人才合作不断推进,其进程大致可以分为四个阶段: |
A study on the mode of cooperation of talented personnel in the Yangtse River Delta region |
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