国有IT企业人才危机浅析 |
| |
作者姓名: | 姚哲晖 |
| |
摘 要: | <正> 在国际化的市场竞争中,人才成为企业,特别是高科技的IT企业最炙手可热的资源和最重要的资本,随着中国改革开放的逐步深入,经济全球化的日益推进,以及中国加入WTO的到来,人力资源得以在国际市场上优化配置,人力资本得以在国际市场上有序、有向流动,人力资源和人力资本的国际化、社会化趋势愈来愈明显。阻碍人才流动的壁垒正在逐步消失,这使得相当一部分国有IT企业面临着较为严峻的人才危机。
|
关 键 词: | 国有信息企业 人才管理 中国 人力资源管理 |
本文献已被 维普 等数据库收录! |
|