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标杆企业眼中的对标管理
引用本文:
王双荣.标杆企业眼中的对标管理[J].施工企业管理,2012(12):74-75.
作者姓名:
王双荣
作者单位:
首钢建设集团有限公司
摘 要:
行业发展迫切需要相互学习和借鉴先进理念和先进方法,打破企业间的壁垒,针对共同需求和共性问题开展"比、学、赶、超"的对标管理,推动企业各项工作再上新台阶。众所周知,建筑业发展到今天早已步入微利时代,数据表明,当前建筑企业纯施工项目利润率仅在1%2%之间,即使是业内佼佼者的上市公司,依托其他产业共同发展,整体利润率也不足3%。建筑业仅依靠粗放式的管理模式即可盈利的时代早已成为历史。企业要想在激烈的市场竞争中站稳脚跟并立于不败之地,必须不断提升管理和效益水平。由此,"深化改革,
关 键 词:
对标管理
共性问题
企业发展
管理模式
标杆
建筑业
共同发展
建筑企业
微利时代
施工企业管理
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