| 基于可雇佣性的大学生技能培养探究 |
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| 引用本文： | 谷家川,赵来,江月. 基于可雇佣性的大学生技能培养探究[J]. 安徽工业大学学报(社会科学版), 2016, 33(6): 108-110 |
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| 作者姓名： | 谷家川 赵来 江月 |
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| 作者单位： | 滁州学院地理信息与旅游学院,安徽滁州,239000;滁州学院地理信息与旅游学院,安徽滁州,239000;滁州学院地理信息与旅游学院,安徽滁州,239000 |
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| 基金项目： | 安徽省人文社会科学重点研究项目;安徽高校省级质量工程项目;滁州学院校级教研项目;滁州学院校级教学团队;测绘地理信息类创新创业指导团队 |
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| 摘 要： | 可雇佣性是成功就业所需要的知识、技能、能力和素质等因素的集合。高校应从师资队伍建设、课堂教学、大学生职业发展与就业创业教育、专业社团、实践教学、校企合作等方面加强可雇佣性的大学生技能培养,以促进大学生就业。
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| 关 键 词： | 可雇佣性 大学生 技能培养 应用型本科院校 |
Research on the Cultivation of College Students' Skills Based on Employability |
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