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非营利组织人力资源管理理论及其最新发展
作者姓名:徐晞  叶民强
作者单位:1. 华侨大学,人文与公共管理学院;华侨大学,工商管理学院,福建,泉州,362021
2. 华侨大学,工商管理学院,福建,泉州,362021
基金项目:华侨大学校科研和教改项目
摘    要:
文章通过对目前国内外非营利组织人力资源管理理论研究的最新进展进行系统的归纳综述,认为如何对非营利组织人力资源进行有效的管理,不但要研究具体的人力资源管理活动,而且要通过寻求有效的激励约束机制对人力资源进行有效配置。

关 键 词:非营利组织  人力资源管理理论  最新发展
文章编号:1004-2768(2008)02-0143-03
修稿时间:2006-08-31
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录!
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