我国事业单位养老保险制度症结、改革取向与对策 |
| |
引用本文: | 刘敏.我国事业单位养老保险制度症结、改革取向与对策[J].商业经济(哈尔滨),2012(12):1-2,11. |
| |
作者姓名: | 刘敏 |
| |
作者单位: | 哈尔滨商业大学财政与公共管理学院 |
| |
摘 要: | 目前,我国现行事业单位养老保险制度改革中存在问题的症结主要表现在事业单位对改革抵触情绪严重,转轨成本的责任主体不明,事业单位分类及绩效工资改革尚未完成,对全额拨付事业单位是否改革理论界有争议等。深化事业单位养老保险制度改革,在政策取向上,应坚持政策理念和保障程度与我国经济社会发展水平相适应,与企业养老保险制度相衔接;同时,积极构建多层次的事业单位养老保险体系。在对策上,要加强舆论引导,积极承担改革成本,加快推进事业单位分类改革和绩效工资改革,妥善处理新旧养老制度的过渡衔接,从而为事业单位养老保险制度改革扫清前进障碍。
|
关 键 词: | 事业单位 养老保险 症结 对策 |
本文献已被 CNKI 等数据库收录! |
|