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| 扬州市中小企业人力资源外包策略探析 | |
| 引用本文： | 张晓琳.扬州市中小企业人力资源外包策略探析[J].北方经济,2012(24):84-85. |
| 作者姓名： | 张晓琳 |
| 作者单位： | 江海职业技术学院 |
| 摘 要： | 目前,扬州市中小企业成为扬州市国民经济发展的重要组成部分,但人力资源管理问题是制约其持续发展的突出问题.本研究调查分析了扬州市中小企业人力资源管理的主要问题,提出了解决问题的创新方法是实施人力资源外包策略,并利用核心竞争力理论提出了该策略实施的必要性、可行性以及构建该策略的4W1H模式. |
| 关 键 词： | 中小企业 人力资源管理 外包策略 |
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