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| 探析构建科学的干部政绩考核评价机制 | |
| 引用本文： | 李晓.探析构建科学的干部政绩考核评价机制[J].企业导报,2012(2):183. |
| 作者姓名： | 李晓 |
| 作者单位： | 江西财经大学财税与公共管理学院,江西南昌,330013 |
| 摘 要： | 文章从五个方面即量化考核指标,增强政绩考核的准确性;扩大群众参与,增强政绩考核的民主性;施行政绩公示,增强考核结果的公认性;实行分类考核,增强政绩考核的针对性;借助中介机构,增强政绩考核的科学性;提高考核主体素质,增强政绩考核的权威性;就如何改进和完善政绩考核的问题进行了分析研究。 |
| 关 键 词： | 领导干部 政绩考核 方法 |
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