国有航运企业船员流失原因分析

文章针对某国有航运企业船员流失现象，从个人因素、企业因素、外部宏观因素三个方面，综合分析船员流失原因，并据此提出控制船员不正常流失现象的措施和对策，以促进航运企业有效应对危机，保持稳定发展。