开启企业文化建设的“六道门” |
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引用本文: | 刘雯.开启企业文化建设的“六道门”[J].中国质量技术监督,2013(8). |
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作者姓名: | 刘雯 |
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摘 要: | 企业文化建设对内,是一种管理思想,对外而言,则是消费者和公众可以感知的企业形象.打个浅显的比喻,一个人有着什么样的内在品质或者文化素养,通过他的言行举止、接人待物,是能被别人感受和认知到的.一家企业有没有文化内涵、有着怎么样的核心价值观,消费者通过企业的产品销售、广告宣传、社会责任、品牌管理等行为,也都能感受到.
我们需要花一些时间去开启企业文化建设的六道门,最终形成独特的企业文化建设,并且要满足信息时代,以及员工和客户的愿望和需要.企业文化建设会帮助员工和企业实现他们全部的潜能.
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