|
|||||
|
|
| 浅谈管理心理学在人力资源管理中的应用 | |
| 引用本文： | 何玲玲,王燕莉,李颖.浅谈管理心理学在人力资源管理中的应用[J].当代经理人(中旬刊),2006(21). |
| 作者姓名： | 何玲玲 王燕莉 李颖 |
| 作者单位： | 郑州大学人事处 河南·郑州450001(何玲玲，王燕莉)，郑州燃气股份有限公司人力资源部 河南·郑州450000(李颖) |
| 摘 要： | 21世纪,经济全球化进程加快,科学技术迅猛发展,人们的思想观念也随着开放的经济环境日益活跃,呈现出各种各样的心理特征。将管理心理学运用到人力资源管理中,对个体和组织的心理和行为进行研究,充分调动员工工作积极性,从而改善和提高组织的工作绩效,增加员工的工作满意度,提高组织整体效能,创造更多的经济效益和社会财富。 |
| 关 键 词： | 管理心理学 人力资源管理 应用 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |
| 点击此处可从《当代经理人(中旬刊)》浏览原始摘要信息 | |
| 点击此处可从《当代经理人(中旬刊)》下载免费的PDF全文 | |