首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

对公务员职业倦怠、自我效能感和工作绩效及其关系的研究——来自昆明市的报告
引用本文:朱燕.对公务员职业倦怠、自我效能感和工作绩效及其关系的研究——来自昆明市的报告[J].经济论坛,2007(8):8-12.
作者姓名:朱燕
作者单位:浙江大学管理学院
摘    要:在全面建设小康社会,构建社会主义和谐社会的时代背景下,党的十六届四中全会提出了加强党的执政能力建设的要求。公务员队伍的工作能力和态度关系到党的执政水平和国家的管理能力。建设高素质的公务员队伍,是加强党的执政能力建设的关键措施,也是中国特色社会主义事业繁荣兴旺、国家长治久安的重要保证。公务员的工作质量和效率直接决定机关工作的质量和效率,关系到卓有成效地管理国家和社会事务,促进社会的改革和进步。

关 键 词:公务员队伍  自我效能感  职业倦怠  工作绩效  全面建设小康社会  党的执政能力建设  构建社会主义和谐社会  中国特色社会主义事业
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号