网络招聘和传统招聘的比较研究 |
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引用本文: | 李明.网络招聘和传统招聘的比较研究[J].企业导报,2013(9):199-200. |
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作者姓名: | 李明 |
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作者单位: | 武汉长江工商学院管理学院,湖北武汉430065 |
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摘 要: | 在信息化时代,网络招聘对其它传统招聘方式带来了巨大冲击,但在现阶段网络招聘不可能完全代替传统招聘。招聘方若想用最少的资源,达到最好的招聘效果,可以尽量采用多种招聘方式相结合的方法进行招聘。本文从招聘成本、时间投入、招聘效果等方面对网络招聘和传统招聘作了比较分析,提出了网络招聘与传统招聘方式整合的方法和途径。
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关 键 词: | 网络招聘 传统招聘 比较 整合 |
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