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企业文化对组织绩效的影响研究
作者姓名:张丽  李汉君
作者单位:渤海大学,辽宁锦州121000
摘    要:
从企业文化理论兴起以来,学者们就把企业文化和组织绩效联系在一起。本文通过对企业文化和组织绩效界定,分析我国企业文化存在的问题,从企业文化对组织绩效的影响的视角,分析对我国企业文化建设的启示。

关 键 词:企业文化  组织绩效  问题  启示
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