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| 如何完善薪酬激励制度 | |
| 引用本文： | 顾红强.如何完善薪酬激励制度[J].现代金融,2010(5). |
| 作者姓名： | 顾红强 |
| 作者单位： | 农业银行苏州相城支行; |
| 摘 要： | 一是完善业绩考核机制。在目前商业银行人才竞争日趋激烈的背景下更要注重待遇留人。二是长期薪酬激励与短期薪酬激励相结合。目前商业银行基本上都是短期薪酬,如工资、奖金、社会保险及养老保险等组成。长期薪酬主要是:企业年金、补充 |
| 关 键 词： | 养老保险 商业银行 社会保险 相结合 人才竞争 薪酬激励制度 薪酬水平 企业年金 考核机制 待遇留人 |
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