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浅议自助式薪酬管理
引用本文:范文丽.浅议自助式薪酬管理[J].合作经济与科技,2011(15):38-39.
作者姓名:范文丽
作者单位:中国大连国际合作(集团)股份有限公司
摘    要:自助式薪酬管理作为一种新的薪酬管理模式,突破了传统薪酬的范围,给员工更大的选择性和自主性,对员工更具有激励性.本文通过对这一新模式的介绍与评价,期望能引起企业的关注,使其尽早能为企业所尝试,推动薪资制度的发展.

关 键 词:自助式薪酬管理  内容  特色
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