企业文化实践中重文化轻管理倾向的哲学思考 |
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引用本文: | 陈平.企业文化实践中重文化轻管理倾向的哲学思考[J].航空工业经济研究,2007(5):32-36. |
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作者姓名: | 陈平 |
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摘 要: | 在我们国家,企业文化这一概念通常在两种意义上使用.一是指企业的精神文化领域,相当于企业的精神文明建设的内涵.实际上是企业的文化:二是指作为一种当代流行的管理理论的企业文化,即把人当作人来看待,人不是机器,不是经济人,也不仅仅是社会人,而是文化人,是人性独立的人。人除了有物质需求,还是一切社会关系的总和。作为管理理念的企业文化实际上是在管理学中的哲学转向.即将管理客体的人、对象的人转变为管理主体的人、具有自律精神的人。
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关 键 词: | 企业文化 文化实践 管理理论 精神文明建设 学思 文化领域 物质需求 社会关系 |
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