浅析企业员工激励管理机制存在的问题及对策

随着我国改革开放的进一步深入,以及市场经济体制的逐渐完善,我国民营企业取得了较好的发展业绩,完善企业内部管理也逐渐成为越来越多企业管理者重点考虑的问题。如何在竞争日益激烈的市场环境中提升企业竞争力、提高市场份额,成为众多学者、专家主要研究的课题。企业员工激励管理作为企业加强员工管理、提升员工积极性、提高企业综合竞争力的重要内容,也是本文重点研究的问题。