加强企业文化建设,提升对管理人力资源的作用

企业文化是企业的灵魂，是企业不断前进和发展的动力源泉，是众多企业管理者苦心经营的成果。企业文化有助于企业发展自己的特色，在企业内部形成和谐的工作氛围，为企业更好的发展奠定坚实的基础。人力资源管理过程中，企业文化发挥重要作用，提高了员工间的凝聚力，减少离职率，有助于企业留住人才，实现企业的长期发展与稳定进步。