论企业精神文明建设和员工幸福感的内在关系 |
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引用本文: | 吴霞.论企业精神文明建设和员工幸福感的内在关系[J].理论观察,2013(8):53-54. |
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作者姓名: | 吴霞 |
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作者单位: | 浙江云和县新华书店有限公司,浙江云和,323600 |
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摘 要: | 当前,企业员工已经逐步从过去的单一追求物质生活过渡到更多的关注精神追求,幸福感作为一种心理感受,已经成为企业员工追求的重要内容。从精神文明建设和员工幸福感的内涵看,两者之间彼此联系,通过精神文明建设提高员工幸福指数,幸福感的提升对精神文明建设起到推动作用,两者之间相互协调、相互促进、相互提高。
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关 键 词: | 精神文明建设 员工 幸福感 |
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