战略性绩效管理历史演进及对政府绩效管理改革的启示 |
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引用本文: | 徐东华.战略性绩效管理历史演进及对政府绩效管理改革的启示[J].生产力研究,2014(5):6-10. |
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作者姓名: | 徐东华 |
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作者单位: | 中国人民大学公共管理学院,北京100872 |
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摘 要: | 百余年管理思想发展史,也是绩效管理思想演变史,绩效管理是现代管理核心之"核心"。绩效管理思想从先前的绩效评价、绩效管理两个阶段,至今已发展到战略性绩效管理阶段,从经验到科学、从片面到全面,不断发展成熟。我国政府绩效管理的理念、体系、制度及工具等还比较滞后,因此应该运用战略性绩效管理理论,努力推动政府绩效管理改革。
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关 键 词: | 战略性绩效管理 绩效评价 政府绩效管理改革 |
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