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热点七:劳动关系面临商业秘密保护考验
引用本文:刘军胜.热点七:劳动关系面临商业秘密保护考验[J].企业管理(北京),2004(5):24-24.
作者姓名:刘军胜
摘    要:由于市场决定机制的不断确立,劳动关系的动态性、灵活性、短期化趋势日趋明显,这种动态的不稳定的劳动关系像一把“双刃剑”,在给劳动关系双方带来便捷的同时,也在一定程度对劳动关系双方的利益构成威胁,其中对用人单位商业秘密的威胁最为明显,主要表现在:(1)人才流动带走商业秘密。掌握企业商业秘密的技术人员、营销人员

关 键 词:劳动关系  商业秘密  市场机制  中国  劳动合同  竞业禁止措施  经济补偿  人才流动
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