酒店企业如何建立学习型组织

如果把酒店企业视为一系列知识、资源的结合体，那么，不断地获取知识、资源，更新知识，使用，知识，创造知识就是组织的基本职能，也是企业生存、发展的必要前提。学习就是它天生的而且是最重要的职能，是组织生存与发展的前提与基础。这可以从企业内外两方面得到体现。