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企业知识型员工绩效的系统性评价
作者姓名:蒋志林
作者单位:广西同望律师事务所柳州分所
摘    要:基于对知识型员工的基本认识,指出了现有知识型员工绩效评价中存在的不足,认为应对知识型员工绩效进行系统性评价,并从绩效影响因素出发,介绍了系统性评价的内涵、评价过程、特点及其实施的建议。

关 键 词:知识型员工  员工绩效  系统性评价
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