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| 企业文化研究的新范式 | |
| 引用本文： | 朱立,彭星闾.企业文化研究的新范式[J].经济问题探索,2004(7):46-48. |
| 作者姓名： | 朱立 彭星闾 |
| 作者单位： | 云南财贸学院,中南财经政法大学,云南,昆明,650221 |
| 摘 要： | 在人类历史的发展中,社会的发展就是文明的进程。文化学之父泰勒认为“所谓文化或文明乃是指知识信仰、艺术、道德、法律、习俗以及包括作为社会成员的个人而获得的其他任何能力、习惯在内的综合体。”文化是人类社会进步的表现,而社会经济的发展、经济活动本身也成为文化的部分。文化在我们的周围无处不在,无时不在。一般来讲,把文化分为物质文化、制度文化和精神文化三种。然而,无论如何划分,文化伴随人类的生存发展而存在,渗透到人类生活的方方面面;对人类活动的文化研究又进一步完善和提高了人类对自身的认识。本文拟就从现代经济社会中… |
| 关 键 词： | 企业文化 企业管理 研究范式 企业精神 核心价值观 员工素质 品牌文化 |
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