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| 私营企业构建和谐劳动关系问题研究——基于辽宁省的调查 | |
| 引用本文： | 李姗姗,孙为政.私营企业构建和谐劳动关系问题研究——基于辽宁省的调查[J].经济研究导刊,2011(29):31-34. |
| 作者姓名： | 李姗姗 孙为政 |
| 作者单位： | 辽宁大学商学院 |
| 基金项目： | 辽宁省委统战部2011年重点研究课题“私营企业构建和谐劳动关系问题研究”的部分研究成果 |
| 摘 要： | 随着私营企业的快速发展,其劳动关系也日益成为我国企业劳动关系协调的重点。中国的私营企业主与员工同是社会主义的建设者,同是社会财富与价值的创造者,他们之间是一种平等的协约合作关系。他们只是在劳动过程中承担了不同的职能,因此,中国的私营企业劳动关系不存在阶级的对抗,应是一种和谐的劳动关系。 |
| 关 键 词： | 私营企业 和谐劳动关系 构建 |
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