| 跳过制度化陷阱 |
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| 引用本文： | 侯郁达,马艳玲.跳过制度化陷阱[J].中外企业家,2006(11):35-37. |
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| 作者姓名： | 侯郁达 马艳玲 |
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| 作者单位： | 河北经贸大学研究生学院 |
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| 摘 要： | 企业从无到有，从小到大，有的能够延续几十年甚至上百年，而有的仅仅几年就“夭折”了，这其中的原因是多方面的，企业在成长过程中会遇到许多陷阱，管理的制度化就是陷阱之一。企业的人、财、物、供、产、销等都涉及权利和责任，对这些因素或活动的安排需要制度来完成；另外企业在经营过程中形成的有益的经验也需要以成的形式（即制度）沉淀下来，以便在今后继续产生效益。企业管理制度化是一项复杂的工程，需要企业管理慎重对待。
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| 关 键 词： | 管理制度化 企业管理者 成长过程 经营过程 责任 经验 |
Leaping Over the Trap of Institutionalization |
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| Hou Yuda,Mayanling.Leaping Over the Trap of Institutionalization[J].Chinese and Foreign Entrepreneurs,2006(11):35-37. |
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| Authors: | Hou Yuda Mayanling |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | |
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