| 创建"以人为本"的新的人才环境 |
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| 引用本文： | 杜克荣. 创建"以人为本"的新的人才环境[J]. 中国科技产业, 2003, 0(12): 49-50 |
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| 作者姓名： | 杜克荣 |
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| 作者单位： | 天津鑫茂科技投资集团董事长 |
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| 摘 要： | ![]()
在党的十五大,特别是党的十六大精神指导下,我们鑫茂集团从坚持“讲政治,以人为本”的企业文化理念出发,创建了以“实现自我、奉献社会”为宗旨的用人机制和用人环境,聚集了大批优秀人才。目前,全集团共有大专以上学历的工程技术人员和经营管理人员229名,其中中级以上职称的78名,高级职称的31名,还有一些搞研发前沿科技项目的硕士、博士、教授等。这些人才聪明才智的发挥,使鑫茂集团从一个只有几千元创业基金的小企业,发展成为目前拥有7.2亿元资产,22家高新技术企业组成的科技型民营投资集团,并跻身天津民营百强企业之列。其中,作为集团主业…
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| 关 键 词： | 天津鑫茂科技投资集团公司 人力资源开发 开放意识 人才培养 激励机制 企业文化建设 |
Create a New Talent Environment "Based Upon People" |
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| Abstract: | ![]()
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