| 论知识经济条件下的人力资源会计 |
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| 引用本文： | 陈伟娜,李中斌.论知识经济条件下的人力资源会计[J].价值工程,2004,23(5):62-64. |
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| 作者姓名： | 陈伟娜 李中斌 |
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| 作者单位： | [1]石家庄经济学院商学院,石家庄050051 [2]河北经贸大学人力资源管理系，石家庄050051,石家庄050051 |
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| 摘 要： | 本文以知识经济为出发点,探讨了知识经济与人力资源会计的关系,进而简要分析了我国实施人力资源会计的必要性和进行人力资本价值衡量的现实意义,并进一步探讨了人力资源会计在企业人力资本价值衡量中的应用。
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| 关 键 词： | 人力资本 人力资源 人力资源会计 |
Human resource accounting in knowledge economy |
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| Chen Weina, Li Zhongbin.Human resource accounting in knowledge economy[J].Value Engineering,2004,23(5):62-64. |
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| Authors: | Chen Weina Li Zhongbin |
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| Abstract: | The paper discusses the relationship of knowledge economy and human resource accounting. It analyses the necessary of actualizing human resource accounting in our country and the realistic significance of scaling human capital value, moreover ,the paper discusses the application of human resource in scaling enterprise human accounting value. |
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| Keywords: | human capital human resource human resource accounting |
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